Transformación digital


Crecimiento de la organización apoyado en tecnología.


Apoyarse en la tecnología para hacer la organización más eficiente. Resulta evidente que el mundo gira cada vez más hacia la información y digitalización de procesos, de esta manera se aumenta el valor de la compañía, reducen tiempos de procesos, mejoran experiencias de usuarios, se facilita el trabajo operativo y se cuenta con mejor información para tomar decisiones entre otras.

Nuestro equipo apoya la transformación digital de su organización en diversos niveles, desde una simple página web hasta aplicativos robustos que mejoren procesos clave del negocio y permitan aumentar la eficiencia y rentabilidad del negocio. Como ejemplo piense en una solicitud de crédito en una organización bancaria que reduzca su respuesta de 1 semana a 30 minutos gracias a una plataforma que ofrezca la calificación y riesgo de las solicitudes.

Una organización apoyada en tecnología resulta ser mucho más eficiente, organizada y rentable.

Mayor competitividad

Recordación de marca

Aumento en la recompra

Estandarización de procesos



¿Cómo funciona?

Son 6 etapas:
1. Entendimiento del negocio.​

Se identifica el negocio y su funcionamiento actual.


2. Identificación de procesos clave.​

Se identifican aquellos procesos más importantes del Core Business que puedan ser mejorados por medio de tecnología.


3. Desarrollo de soluciones a medida.​

Un equipo interdisciplinario que cuenta con ingenieros, diseañadores, expertos en marketing, administradores, entre otros. Será el encargado de desarrollar una o varias herramientas tecnológicas adaptadas a las necesidades del cliente.


4. Implementación de tecnologías.​

Es aquí donde se alinean las tecnologías anteriores con las nuevas y se garantiza el funcionamiento de todo.


5. Capacitación al personal.​

Siempre existe una resistencia al cambio, por esto nuestro equipo se encarga de apoyar a los champions de cada área y acompañarlos para reducir dicha resistencia en la implementación de los nuevos procesos.


6. Medición de resultados.​

Paso indispensable para identificar los beneficios obtenidos por la organización.




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